Конвенционалните корпоративни пространства и законите, които ги управляват, имат способността да регулират и разпознават аспектите на организациите, управлявани от централен орган на група от същите. Идеята за децентрализирана система проправя пътя си през множество измерения на полета и области, вариращи от активи до правителство. Основният дял от идеите или перспективите отразяват целта за децентрализация на цялата концепция. Всеки път, когато децентрализираният подход е бил въведен в екосистемата, той е предизвикал и е имал потенциал да се конкурира или да замени традиционните подходи. Такава концепция се появи в корпоративната структура, а също и в регулациите като реакция на трафика в структурата, който така или иначе трябва да бъде регулиран.
DAO (Децентрализирана автономна организация) е базирана на блокчейн система, която позволява на хората да се координират и управляват, посредничено от набор от самоизпълняващи се правила, разположени в публичен блокчейн, и чието управление е децентрализирано. Това е организация, която работи в съответствие с прозрачен набор от софтуерни протоколи. Тези протоколи позволяват на разпределена група от физически или юридически лица да вземат решения от името на DAO. Правилата за управление на DAO се поддържат и изпълняват на блокчейн, използвайки технологията за разпределен регистър. В резултат на това DAO може да функционира на разпределена основа без централен орган или вземащ решения. DAO са една от най-популярните концепции в пространството на цифровия консенсус.
Пример за обяснение на DAO по по-добър начин е разглеждането на обикновена корпорация, управляваща верига от магазини. Корпорацията има три класа членове: инвеститори, служители и клиенти. Правилото за членство за инвеститорите е това за част от виртуалния имот с фиксиран размер; докато не продадат акциите. Служителите трябва да бъдат наети или от инвеститорите, или от други служители, които са упълномощени от инвеститори, а клиентите имат отворени врати, за да станат част, като взаимодействат с всеки магазин.
DAO трансформират една и съща организация в децентрализирана. Вместо йерархична структура, управлявана от набор от хора, които взаимодействат лично и контролират собствеността чрез правна система, DAO имат набор от хора, взаимодействащи помежду си съгласно протокол, определен в код, наложен от членството в блокчейн
Членството в DAO се предоставя по един от тези 2 начина:
1. Членство, базирано на токени
В система за членство, базирана на токени, определени токени се предоставят на членове, които предоставят на членовете права на глас пропорционално на техните токени. Всеки член може да получи определени токени в DAO, ако инвестира като част от предлагане на монети, или ако предостави ликвидност или друго доказателство за работа. Те са автоматични и не се нуждаят от никакво разрешение. Напускането на DAO би било лесно, като просто продавате токените на открития пазар.
2. Споделено членство
Тази конкретна концепция е нова и не съвсем разпространена в сферата. Има нужда човекът да направи предложение, предлагайки почит като пари или работа. Подобно на акциите в конвенционална корпорация, акциите представляват право на глас и собственост в организацията. И двата вида не са същите като при споделено базирано членство, могат да бъдат изкупени при напускане и напускащият член може да получи пропорционалния дял от съкровищницата
ИСТОРИЯ
DAO се връщат към 2016 г., когато „DAO“ беше създаден като фонд за рисков капитал без централен орган. Той беше създаден като интелигентен договор на блокчейна на Ethereum.
Тогава човек можеше да допринесе с етер и да получи DAO токени пропорционално на техния принос. Като притежатели те можеха да гласуват за всякакви предложения, направени пред общността и да финансират проекти. След като проектите бъдат спечелени, те ще бъдат възнаградени въз основа на притежаваните от тях токени DAO.
УАЙОМИНГ И НЕГОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
Щатът Уайоминг направи заглавия, когато неговият законодател одобри първия по рода си законопроект, който предоставя статут на легална компания на децентрализираните автономни организации (DAO), които работят на блокчейн, с условията, че те са организирани като ограничена отговорност на Уайоминг компания. Законопроектът е кодифициран като допълнение към децентрализираната автономна организация на Уайоминг, което се прилага конкретно за DAO, организирани съгласно Закона за дружествата с ограничена отговорност на Уайоминг. DAO, организирани като дружества с ограничена отговорност в държави, различни от Уайоминг, няма да имат право да правят бизнес в щата Уайоминг.
Структурата на LLC адресира най-голямата грижа на членовете на DAO – личната отговорност за действията на DAO. Целта на приемането на законопроекта е да се осигури защита на отговорността на членовете на DAO, които се организират като дружество с ограничена отговорност в Уайоминг. Без същото членовете на DAO биха били изложени на своите задължения за което и да е от действията и задълженията на DAO, като го разглеждат като събирателно дружество. Понастоящем, съгласно този закон, правната защита обхваща членове на LLC, които организират DAO като LLC в Уайоминг.
Законът признава два вида DAO:
ЧЛЕН УПРАВЛЯВА
Алгоритмично управляван
DAO, управляван от членове, е подобен на управляваното от членове LLC съгласно закона, при който определени хора са отговорни за поддръжката и управлението на организацията. Алгоритмично управляваният DAO може да се регистрира като алгоритмично управляван LLC, ако управляващата система за интелигентни договори вече работи към момента на подаване.
Уставът на DAO LLC трябва да бъде актуализиран или изменен, когато има актуализация или промяна в основните интелигентни договори на DAO.
Договорно право и договорните предизвикателства
Признато юридическо лице (като физическо лице, компания или друга призната форма на юридическо лице) е задължително за сключване на договор. Ще отнеме време, докато повечето или повече от страните признаят DAO или придадат легитимност на договорите, сключени съгласно DAO.
ОТГОВОРНОСТ
Най-големият въпрос в DAO е субектът, който ще бъде съден и кой ще бъде отговорен за действията на DAO. За да включи някоя от новите идеи или перспективи в конвенционалната система, правителството ще трябва да я включи или категоризира в някой от съществуващите типове корпорации. За DAOs тази структура е най-вероятно да бъде събирателно дружество (а не дружество с ограничена отговорност или LLP).
Според законодателството на САЩ се казва, че партньорство съществува, когато две или повече лица се сдружават, за да продължат като съсобственици, бизнес с печалба, независимо дали лицата възнамеряват да сформират партньорство или не. Законът, отнасящ се до събирателното партньорство, е признат в Индия съгласно Закона за партньорството от 1932 г. Съгласно закона „партньорство“ е връзката между лица, които са се съгласили да споделят печалбите от бизнес, осъществявана от всички или някои от тях, действащи за всички.
Въпреки това, за разлика от законодателството на САЩ, където намерението на страните да сформират партньорство е несъществено, в Индия съществуването на партньорство е определяне въз основа на намерението на страните и съответните факти. Ключовите характеристики на DAO, като споделяне на печалби, управление на бизнес и вземане на ключови решения заедно, вероятно ще задоволят изискванията на партньорство в различните юрисдикции.
Ако DAO се счита или признава за събирателно дружество, би било жалко за партньорите на DAO, тъй като при събирателното дружество партньорите имат неограничени задължения. Партньорите носят солидарна отговорност за всяка отговорност, произтичаща от бизнеса и действията или бездействията на другите партньори. Това означава, че всеки член носи отговорност за действията на всички останали членове на DAO, където дори личните активи на партньорите ще бъдат използвани за изплащане на дълговете на DAO.
ЮРИСДИКЦИЯ
Юрисдикциите на DAO са въпросите и сложната част, когато DAO няма държава на учредяване, място на управление или главен офис. Съгласно съществуващите правни системи, юрисдикцията, която се прилага към образуванията, до голяма степен се основава на мястото на учредяване на такава организация (теория за учредяване) или на мястото, където се вземат ключови управленски решения на такава организация (теория на реалното седалище).
Друго решение на същото би било свободата да избирате форума. И там въпросът за данъчното облагане ще стои до момента.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
DAO отвориха нова парадигма на корпоративната структура. Досега корпорациите бяха ограничени до известна степен от тяхната юрисдикция и правила за корпоративно управление. DAO предвиждат идея за една наистина глобална и наистина децентрализирана организация. Те имат плоска йерархия в истинския смисъл. И тъй като интелигентните договори са самоизпълними, това елиминира човешкото неразположение до голяма степен и позволява демократизация на корпорацията. DAO може да направи изключително лесно обединяването на ресурси в световен мащаб и сътрудничеството, без да прави компромис с доверието.
Бъдещето е с децентрализираните екосистеми и напредналото сътрудничество. Институциите и законодателите ще трябва да признаят потенциала на DAO, тъй като те имат потенциала да революционизират системата и могат да се окажат едно от най-големите открития на всички времена.
Най-големият въпрос в DAO е субектът, който ще бъде съден и кой ще бъде отговорен за действията на DAO. За да включи някоя от новите идеи или перспективи в конвенционалната система, правителството ще трябва да я включи или категоризира в някой от съществуващите типове корпорации. За DAOs тази структура е най-вероятно да бъде събирателно дружество (а не дружество с ограничена отговорност или LLP).